Los acrónimos de compensación laboral se confunden todo el tiempo. TTD y PPD suenan parecido y a veces se solapan en el tiempo, pero son beneficios separados, y puedes tener derecho a ambos.
Aquí está la versión corta, y luego la versión larga con ejemplos.
La versión corta
- TTD = Discapacidad Temporal Total. Reemplaza el salario perdido mientras no puedes trabajar nada. Se paga semanalmente mientras estás sin trabajar.
- PPD = Discapacidad Permanente Parcial. Te compensa por la pérdida permanente de función corporal una vez que te recuperaste todo lo posible. Se paga como suma global o flujo semanal después del MMI.
- Son bloques separados. Puedes cobrar ambos — TTD primero, luego PPD después del MMI.
TTD — Lo básico
El TTD aplica desde el momento en que tu doctor te saca del trabajo. La fórmula de Utah:
TTD semanal = Salario Semanal Promedio × 66.67%
Tu Salario Semanal Promedio (AWW) es normalmente el promedio de las 52 semanas previas a la lesión, incluyendo horas extra y bonos. Si trabajaste menos de un año, se promedia sobre lo que sí trabajaste.
Para lesiones del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027, la tarifa de TTD de Utah está limitada a $1,376/semana (el máximo, atado al 100% del salario promedio del estado). El mínimo es de $45/semana. Ambas cifras vienen del payment grid oficial de la Comisión Laboral.
Cuándo se detiene el TTD
Tres disparadores:
- Tu doctor te libera a trabajo completo — TTD se detiene.
- Tu doctor te libera a trabajo liviano Y tu empleador te ofrece un puesto con ese trabajo liviano — TTD se detiene (o se convierte en TPD, Discapacidad Temporal Parcial, si los nuevos salarios son menores).
- Alcanzas la Mejora Médica Máxima (MMI) — TTD se detiene y comienza la elegibilidad para PPD.
PPD — Lo básico
El PPD aplica después del MMI. Te compensa por la pérdida permanente de función — la parte de tu cuerpo que no se recuperará completamente.
Paso 1: La calificación de impedimento
Una vez que alcanzas el MMI, tu doctor (o un Examinador Médico Independiente) asigna una calificación de impedimento usando las Guías AMA para Impedimento Permanente. La calificación es un porcentaje del cuerpo completo, basado en hallazgos objetivos en el MMI (rango de movimiento, fuerza, imágenes), y cada punto porcentual suma 3.12 semanas de PPD.
Paso 2: La fórmula PPD
PPD = % Impedimento × 312 semanas × tarifa TTD semanal
El PPD usa la misma tarifa semanal que el TTD, pero con su propio límite: $917/semana para lesiones del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027 (payment grid oficial).
Ejemplo: Trabajador ganando $1,000/semana, calificación de impedimento del 15%.
- TTD semanal: $1,000 × 0.6667 = $667
- Semanas de PPD: 15% × 312 = 46.8 semanas
- Total PPD: 46.8 × $667 = $31,215
Cómo se paga el PPD
El PPD se puede pagar semanalmente (hasta agotarse) O como suma global. La suma global requiere aprobación de la Comisión Laboral y se descuenta a valor presente.
Los 4 errores que cometen los trabajadores lesionados confundiendo TTD y PPD
Error 1: Cerrar el caso antes del MMI
Si aceptas un acuerdo antes de que tu doctor declare MMI, puedes estar fijando un valor de PPD antes de saber cuánto daño permanente realmente tienes. Espera el MMI.
Error 2: Confundir PPD con continuación de TTD
El PPD no es "TTD que sigue." El PPD es un beneficio separado y adicional. Puedes cobrar TTD Y luego cobrar PPD — no se cancelan entre sí.
Error 3: Aceptar la primera calificación de impedimento sin segunda opinión
La calificación del doctor de la aseguradora puede salir más baja que la de tu doctor tratante. Una diferencia de 5% vs 10% de impedimento en un trabajador de $1,000/semana son $10,405 de PPD (5% × 312 = 15.6 semanas × $667). Pide segunda opinión si la calificación se siente baja.
Error 4: Olvidar que el TTD paga los primeros 3 días solo si estás fuera más de 14 días
El período de espera de 3 días de Utah solo paga retroactivamente si tu discapacidad dura más de 14 días. Si estás fuera 5 días, recibes TTD por días 4 y 5, no 1-5. Si estás fuera 16 días, recibes TTD por los 16 días incluyendo 1-3.
Calcula tu TTD y PPD
Ingresa tu AWW y % de impedimento (o % estimado) en la Calculadora Rápida CVR. Hace las cuentas tanto para TTD como PPD usando las tarifas actuales 2026 de Utah.
Este artículo es información general sobre la compensación laboral en Utah, no asesoría legal. Los montos son estimados basados en las tarifas publicadas de Utah. Para asesoría sobre tu caso, habla con un abogado de compensación laboral con licencia en Utah.
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